Gestionnaire de Personnel H/F SPIE BATIGNOLLES
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Spie batignolles c'est un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C'est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l'énergie, l'immobilier et l'aménagement paysagers et environnementaux. Ce sont près de 8.000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.
Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire du Personnel (H/F), pour venir renforcer notre Pôle d'Expertise Paie du groupe et intégrer notre équipe dynamique !
A ce titre, vous serez notamment en charge de :
·La gestion et l'administration du personnel,
·Le contrôle de la GTA (présences, demandes de congés, absences sécurité sociale, évènements familiaux, etc.),
·Le suivi de l'intérim : contrôle pointages, saisie et validation de la facturation,
·Les liens avec les services fonctionnels et les organismes extérieurs.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Administration/Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire du Personnel idéalement dans le secteur du bâtiment et/ou des travaux publics.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité.
Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel DirectSkills/Horoquartz est un réel atout.
Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous et construire avec nous le Spie batignolles de demain !
Bienvenue chez SPIE BATIGNOLLES
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation après dépôt de votre candidature
-
Préséléction téléphonique avec un recruteur
-
Entretien physique avec le manager et le recruteur
Raisons de nous rejoindre
-
Primes
-
13ème mois
-
Télétravail (selon les entités)
-
Intéressement et participation
Localiser le poste
Publiée le 29/08/2025 - Réf : WDOAPRKFRRZOPZ209
Gestionnaire de Personnel H/F
- Nanterre - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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