Responsable d'Affaires Eclairage Public H/F TEAM RESEAUX

TEAM RESEAUX recrute en CDI pour son site d'Evreux :

Un/Une Responsable d'Affaires Eclairage Public !

Vous prenez en charge les affaires dans les délais impartis et définissez les besoins humains et matériels dans une logique de production, de qualité, de sécurité et de rentabilité.

A la tête d'une équipe de 7 personnes, vous aurez un conducteur de travaux qui vous accompagnera dans vos missions.

70% de l'activité éclairage public concerne la maintenance (préventive et curative).

Vous serez rattaché au Responsable d'Exploitation et vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

- Gestion / Organisation :
- Gestion des affaires et assurer la préparation administrative et technique de ses affaires ;
- Réaliser les budgets, le suivi financier mensuel et optimiser la rentabilité de vos affaires ;
- Elaborer les plannings, organiser, affecter et suivre les tâches de vos équipes ;
- Anticiper et définir les besoins humains et matériels ;
- Assurer les contrôles et les conformités sur les chantiers et le reporting de la production auprès de sa hiérarchie ;
- Assurer l'optimisation de la facturation de vos affaires.
- Management / Commerce :
- Animer en encadrer ses équipes ;
- Faire exécuter les tâches métiers dans le respect des prescrits internes et externes ;
- Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des réunions de chantier avec les clients ;
- Assurer une relation commerciale avec les clients et élaborer des devis.
- QHSE :
- Veiller aux respects des process internes ;
- Anticiper, définir et contrôler les besoins QHSE sur vos chantiers ;
- Effectuer des audits terrains et des minutes prévention.

Vous serez amenés à vous déplacer sur les chantiers régulièrement.

Package rémunération :

- Salaire entre 3000€ et 3600€ brut mensuel. Salaire à négocier en fonction du profil
- Participation / intéressement
- Statut ETAM
- Véhicule de service

Processus de recrutement :

- Vous postulez sur notre offre ;
- Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté, vous aurez un premier échange avec les RH ou l'opérationnel ;
- Ensuite un 2ème entretien, cette fois-ci physique, avec le manager direct ;
- Pour fini par une proposition d'embauche.