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Le job L'entreprise L'entreprise

Garde d'Enfants à Grandchamps des Fontaines H/F O2

Loire-Atlantique - 44
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Les missions du poste

Sur le secteur de Grandchamps des Fontaines, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants.

La famille a besoin de vous pour prendre le relais les soirs de 16h30 à 19h.Possible de compléter avec d'autres familles.

Des questions sur le contrat?

- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,41€ euros selon le profil
- des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- primes de participation et d'intéressement;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Raisons de nous rejoindre

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Publiée le 16/09/2025 - Réf : APEAADKFVVXQLL107

Garde d'Enfants à Grandchamps des Fontaines H/F

Loire-Atlantique - 44
CDI
Temps partiel

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Publiée le 16/09/2025 - Réf : APEAADKFVVXQLL107

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