En étroite relation avec la Direction (directeur, DAF), votre mission est de collaborer avec les managers sur toutes les questions RH, juridiques et sociales.
Recrutement :
Participation aux entretiens de recrutement lors des fortes saisonnalités
Participation au jobdating avec l'assistante RH une fois par an
Diffusion et/ou supervision des annonces mises en ligne
Administration du personnel :
Etablissement et/ou supervision des contrats / avenants
Supervision des autres éléments concernant l'entrée et la sortie d'un salarié (VM, Mutuelle...)
Suivi de l'absentéisme, (maladies, AT, prévoyance, maternité...)
Attestations de salaire sur net entreprise et silaé
Etablissement et suivi des dossier prévoyance
Accident de travail, analyse et suivi
Paie :
Préparation des éléments variables
Saisie de la paie pour l'hyper, la cafétéria, l'agence de voyage et le brico Leclerc (entre 300 et 400bulletins par mois)
Etablissement des primes d'assiduités
Etablissement et/ou supervision des soldes de tout compte
DSN
Etat des paies
Formation :
Inscription des collaborateurs en formation (convocation suivi des factures, E-learning, relation avec l'opco et organisme prestataires...)
Suivi des formations obligatoires
Suivi des autorisations de conduite
Communication interne :
Participation à la communication interne sur STEEPLE
Disciplinaire :
Etablissement des dossiers disciplinaire (rupture conventionnel, mise en garde, avertissement, licenciement pour inaptitude...)
Logiciel de paie : SILAE
Logiciel en recrutement : ALTAYS
Logiciel autre : SEQUOIA / ADELE
41h par semaine
Du lundi au vendredi, 1 samedi sur 2 travaillé
Salaire selon profil + 13ème mois + intéressement/participation
Voir plus
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en droit social ou RH, une première expérience sur un poste de responsable RH/paie, de préférence dans le secteur du commerce ou de l'industrie est souhaitée.
Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques et une expérience en paie est fortement souhaitée.
Votre rigueur alliée à votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre appétence pour les chiffres ainsi que votre excellent relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.
Bienvenue chez E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Challans emploie environs 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Dépôt de candidature avec ou sans CV
Etude de la candidature et prise de contact
Entretien de 20-30 min avec le RH
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Emploi près de chez vous
Une enseigne leader sur le marché
Des équipes dynamiques et solidaires
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
Des perspectives d'évolution professionnel
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable RH H/F à Challans est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 100 € / an3 425 € / mois22,58 € / heure
Salaire brut estimé
49 000 € / an4 083 € / mois26,92 € / heure
Salaire brut max
62 500 € / an5 208 € / mois34,34 € / heure
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Publiée le 16/09/2025 - Réf : 25-13544
Responsable RH H/F
E.Leclerc
Challans - 85
CDI
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 25-13544
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