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GROUPE LEGRAND emploi
GROUPE LEGRAND recrutement

Responsable Hall VO Automobile H/F GROUPE LEGRAND

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VO de la concession tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs.

Comment ? En évoluant autour de 2 axes :

- Le développement commercial :

- Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules d'Occasions,

- Développer le volume des ventes et des marges VO, de produits de financements et services associés,

- Prendre la responsabilité de l'achat et de la reprise de véhicules,

- Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs,

- Piloter la performance par le biais de tableaux de bords,

- Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe.

- Le management :

- Animer et gérer le service VO,

- Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe.

Les conditions :

-CDI à pourvoir dès que possible

-Statut Cadre 39h, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

-Permis B obligatoire

Les raisons de nous rejoindre :

- concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 25 collaborateurs au quotidien !
- un package de rémunération composé comme suit :

-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 35K€ et 55K€

-Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les premiers mois pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil

Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Le processus de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la Direction de la concession, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ?

De plus :

- Vous êtes vendeur confirmé VO (5 ans d'expérience minimum sur ce poste) et vous souhaitez évoluer, et/ou avez de fortes connaissances des véhicules d'occasions et du marché,
- Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance,
- Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe,
- Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

  • Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
  • Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
  • Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
  • Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager

  • Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction

  • Validation du profil (ou non) par téléphone

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Publiée le 17/10/2025 - Réf : e5079687-d0e1-433f-bc74-e511bcc65c13

Responsable Hall VO Automobile H/F

GROUPE LEGRAND

Super recruteur

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
Publiée le 17/10/2025 - Réf : e5079687-d0e1-433f-bc74-e511bcc65c13

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