Gestionnaire de Paie H/F Efor Group

Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR :

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH et/ou disposez du Titre de gestionnaire de paie
- Vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie (alternance, CDI)
- Vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE
- Vous avez idéalement une connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
- Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles

Fondé en 2013, Efor a su en 12 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Avec plus de 3000 collaborateurs répartis sur 3 continents, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.

Life sciences Consultancy powered by Global industries

Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

www.efor-group.com