Business Developer IT - Telco- Lyon H/F
Saphelec
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un Business Developer IT et Télécom pour la région Lyonnaise (poste basé à Saint Priest).
Si vous avez une première expérience commerciale et que le monde des télécoms et de l'IT vous passionne, cette opportunité est pour vous !
Qui sommes-nous ?
SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2023, nous visons les 50 M€ en 2025 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients : Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion d'un portefeuille clients B to B dans le 69 et les départements limitrophes, incluant des PME et ETI nationales.
- Identifier les besoins clients : Vous détecterez de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposerez des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité...
- Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée : Vous présenterez et vendrez nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
- Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente.
Votre profil :
Vous avez l'âme d'un entrepreneur et la maitrise des cycles de ventes dans le secteur IT.
Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous aspirez à développer votre propre business avec autonomie.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel, où l'esprit entrepreneurial est encouragé. Nous mettons à votre disposition un cadre et des ressources solides pour accompagner votre réussite.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre un des leaders de son marché.
- Participer activement à un projet d'entreprise.
- Bénéficier d'une rémunération non plafonnée.
- Travailler dans une organisation flexible et adaptable.
- Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.).
Avantages :
- Package fixe + variable de 40 à 60 K€ (variable déplafonné).
- Véhicule de fonction.
- Participation & intéressement.
- RTT, tickets restaurant, CSE dynamique.
Type d'emploi : CDI
Candidatures :
Envoyez votre CV en précisant le poste demandé.
Process de recrutement :
1. Entretien avec Dominique, notre RRH.
2. Entretien avec Jessy, Cheffe des ventes et Sébastien, Directeur Commercial région.
3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale.
Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos engagements.
Rejoignez-nous pour simplifier la technologie !
Experience: 4 An(s)
Compétences: Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Connaissance des solutions télécoms et/ou IT
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 197VHLG
Business Developer IT - Telco- Lyon H/F
- Saint-Priest - 69
- CDI
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