Directeur·trice Ressources Humaines de Site Industriel H/F Safran

Rattaché-e à la Direction des ressources humaines de la direction des Opérations, en tant que DRH vous représentez la Direction des Ressources Humaines sur le site industriel de Dijon, d'environ 400 salariés.

- Vous êtes référent-e sur l'ensemble des sujets de gestion des Ressources humaines et de la santé au travail de l'établissement et vous participez au comité de direction.
- Vous rapportez fonctionnellement au General Manager de l'établissement avec lequel vous collaborez étroitement.
- Vous garantissez le déploiement des processus RH, l'animation du dialogue social.
- Vous répondez aux enjeux et besoins RH de l'établissement et assurez une proximité terrain.
- Vous vous appuyez sur une équipe de 5 collaborateurs.

Précisément, vos missions seront les suivantes :

- Animer les relations sociales en partenariat avec le General Manager du site :
- Préparer et co- animer les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT)
- Contribuer au maintien de la qualité du climat social
- Etre le-la référent-e des managers de l'établissement sur la gestion des sujets sociaux

- Animer les processus recrutement, formation, GPEC, gestion des carrières sur le site:
- Anticiper les besoins d'évolutions des effectifs et des compétences en lien avec les besoins opérationnels à court, moyen et long terme
- Garantir le plan de recrutement, assurer le sourcing, les relations écoles et l'intégration des collaborateurs
- Définir et déployer le plan de formation en réponse aux besoins opérationnels
- Assurer le suivi de l'évolution de carrière des salariés
- Animer les revues de talents (people review...)

- Garantir le respect de la réglementation et l'administration du personnel du site ainsi que les actions du Service de Prévention et de Santé au Travail .

- Accompagner et participer aux projets du site et accompagner la croissance de l'activité.