Business Development Manager Consulting RH & SIRH H/F

Thomas Alexander Management Consultants

=> Vous avez le flair pour repérer les belles opportunités ? Vous aimez transformer une poignée de main en partenariat durable ? Alors lisez la suite...

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous n'avez pas envie d'être un simple rouage dans une organisation trop grande. Ici, vous serez l'un des moteurs de la croissance, au contact direct des associés. Et si vous aimez associer business, RH, SIRH et une bonne dose d'esprit entrepreneurial, vous allez vous sentir comme chez vous.

Votre mission, générer de la croissance

- Vous ouvrez de nouvelles portes, grâce à votre réseau et votre sens du timing commercial.
- Vous transformez des prospects en clients fidèles en menant tout le cycle de prospection, avec le soutien stratégique des associés.
- Vous co-construisez des offres sur mesure qui répondent vraiment aux enjeux RH et SIRH de nos clients.
- Vous assurez un suivi commercial intelligent et rigoureux qui transforme le contact ponctuel en relation de confiance pérenne.

Ici, vous serez un acteur clé de la croissance du cabinet, avec une vraie liberté d'action et un impact direct sur notre trajectoire.

Ce que vous apportez

- Un parcours solide (école de commerce, ingénieur, IEP ou diplôme équivalent international).
- Minimum 2 ans d'expérience (alternance) réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur auprès des décideurs RH.
- Une grande énergie, une mentalité d'entrepreneur, et un vrai goût pour les défis.
- L'art de la relation et de la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Une conviction profonde que les affaires restent avant toute une histoire de relations humaines (oui, même avec un CRM).

Pourquoi vous allez aimer ce job

- Vous évoluez dans un cabinet à taille humaine, en plein développement, où chaque succès laisse une vraie trace.
- Vous aurez une liberté d'action digne d'un entrepreneur, sans les galères administratives du solo.
- Vous incarnerez nos valeurs : Expertise, Engagement, Ouverture, Humilité et Résultats.
- Vous participez directement à la trajectoire de croissance d'une structure où l'impact individuel se mesure concrètement - et rapidement.
- Vous avez une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné.

=> Bref, si vous cherchez un poste où vos idées, votre énergie et votre ténacité font la différence, c'est le moment de frapper à notre porte.

THOMAS ALEXANDER MANAGEMENT CONSULTANTS c'est,

- Une équipe de conseil en organisation et management déployant des approches innovantes
- Des prestations à forte valeur ajoutée et sur mesure pour répondre aux priorités de nos clients
- Des prestations auprès de grands Groupes internationaux et entreprises du mid market