Chef de Projet IT H/F Atos

Votre profil :
Formation : Bac +5 Ingénieur informatique / autres cursus universitaires en Informatique ou dans un des domaines fonctionnels suivant : assurance, retraite, santé, secteur public, mutuelle.

Expérience : Au moins 3 ans à poste dans le pilotage de projet. Idéalement, dans l'informatique de gestion contexte développement d'application métiers/utilisateurs en mode Agile ou cycle en V.

Savoir-être :
* Capacité d'adaptation aux différents contextes clients : un projet n'est jamais figé + méthode agile
* Dynamisme : vous serez en charge de la bonne dynamique du projet
* Leadership : c'est vous le chef d'orchestre du projet
* Pédagogie : savoir accompagner son équipe sur les projets
* Fort esprit d'équipe

Savoir-faire :

* Product Owner ou Scrum master
* Méthode Agile et Cycle en V
* Mise en place et suivi KPI/SLA
* Reporting projet, budget
* Comitologie
* Évoluer dans des contextes techniques variés
* Maîtriser l'anglais conversationnel

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel d'environ 10 milliards d'euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s'engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Nos conditions et programmes internes :
* Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
* Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
* Évènements d'intégration et autres événements internes
* Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
* Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
* Accès aux activités sociales et culturelles
* Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)