

Assistant Administratif RH - Stage H/F EOL GROUP
- Saint-Denis - 93
- Stage
- 44 jours
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous suivez votre 2ème année ou plus en Ressources Humaines et appréciez particulièrement les volets GEPP ou ADP ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d'une PME française à l'occasion d'un stage de 6 à 8 semaines ?
Vous appréciez les tâches administratives méticuleuses et rédactionnelles ?
Vous savez évoluer en autonomie et cultiver un esprit d'équipe soudé et dynamisant ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ?
Saisissez l'opportunité d'enrichir votre expérience professionnelle au sein de notre équipe RH basé à Saint-Denis(93).
Selon votre appétence et vos connaissances actuelles, vous aurez pour mission de participer à l'élaboration du référentiel-emplois ou à la mise à jour des dossiers salariés.
Vos activités incluront en toute ou partie :
Pour le volet GEPP
- Participation à la mise à jour du référentiel emplois et compétences
- Participation à l'élaboration des fiches-métiers (rédaction, reformulation, intégration dans le CRM)
Pour le volet ADP
- Vérification et mise à jour des informations des salariés
- Enrichissement des dossiers salariés sur le CRM
- Classement/Archivage des dossiers et fichiers historiques
Vous êtes en 2ème année ou plus de formation en Ressources Humaines et avez déjà des connaissances en ADP et/ou GEPP.
Vous êtes disponible pour un stage de 1,5 à 2 mois entre septembre et décembre 2025.
Vous êtes autant à l'aise avec les outils informatiques qu'avec une organisation manuelle (digitalisation des process en cours).
Vous êtes d'un tempérament dynamique, discret et joviale.
Nous attendons votre candidature avec enthousiasme.
[Merci de bien noter qu'il s'agit d'une proposition de stage non rémunéré d'une durée maximale de 308h à temps plein ou partiel. Une convention de votre organisme de formation est obligatoire.]
EOL conçoit et fabrique une offre de mobilier de bureau dédiée à l'aménagement d'espaces de travail uniques où venir fait sens. Inspirée par l'esthétique du design français, notre offre de mobilier est fonctionnelle, créative et durable. EOL a intégré les défis du changement climatique et le respect de notre écosystème au coeur de sa stratégie par la mise en oeuvre de 30 actions éco-responsables.
Pour en savoir plus : https://www.eol-group.net/fr/
Du lundi au vendredi au siège de Saint-Denis
- Horaires 9h-17h ou 9h30-17h30 dont 1h de pause méridienne
- Subvention déjeuner Foodles














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail : sous 15 jours si sélectionné, proposition de RV téléphonique
-
Téléphone : 15min pour valider l'adéquation profil/poste
-
Sur site : Entretien avec le Manager du service (N+1 et/ou N+2)
-
Sur site ou via Teams : Entretien avec le SRH
-
Téléphone : 10min proposition et confirmation d'embauche
-
E-mail : transmission confirmation d'embauche signée/à signer
Raisons de nous rejoindre
-
Un 13e mois en versement semestriel (selon convention)
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
-
12 RTT annuels et pont de l'Ascension offert
-
Subvention déjeuner Foodles ou Tickets restaurants (selon site)
-
Chèques cadeaux et chèques vacances annuels
-
Accès au services et animations du parc d'entreprises (site St-Denis)
-
Prime de Noël et prime de production (selon convention)
-
Participation Transports en commun à 50% et Mutuelle de groupe à 60%
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 3104321/25250427 AARH/SSD/ER0825
Assistant Administratif RH - Stage H/F
Super recruteur
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