Directeur des Ressources Humaines - Caisse de Crédit Municipal de Nice H/F

Fonction publique Territoriale

Savoirs socioprofessionnels :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines ;
- Sciences humaines appliquées à la G.R.H. ;
- Organisation de la collectivité ou de l'établissement public ;
- Concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences ;
- Dispositifs d'accompagnement des agents ;
- Sociologie des organisations ;
- Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;
- Méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences (pyramides des âges, référentiels métiers, statistiques, etc) ;
- Réseau de partenaires institutionnels (partenaires de l'emploi, du handicap, trésor public, la CNRAC, etc) ;
- Méthodes de conduite du changement ;
- Cadre légal et réglementaire de la gestion R.H. ;
- techniques de conduite d'entretien individuel et collectif ;
- Fonctionnement et modalités du contrôle de légalité ;
- Composition et facteurs d'évolution de la masse salariale ;
- Statut de la fonction publique ;
- Ingénierie des compétences ;
- Indicateurs de bilan social ;
- Droit du travail ;
- Principaux partenaires dans le domaine de l'emploi et de la formation ;
- Droit social ;
- Droit syndical ;
- Organisation et fonctionnement des instances représentatives.

statutaire + primes