Charge de Missions RH H/F Keolis Autocars Planche

Sous la responsabilité du Responsable RH secteur, vous assurez la gestion RH dans sa globalité d'un pôle géographique multi-sites (déplacements fréquents à prévoir) et serez en charge des missions suivantes :
* Gestion juridique et sociale :
Conseiller et assister les managers de votre périmètre sur l'application de la législation du travail, de la réglementation sociale et le management des équipes ;
Gérer les procédures disciplinaires et ruptures de contrat en lien avec le responsable RH ;
Réaliser à la demande des études juridiques spécifiques (audits, recherches...) ;
Assurer le suivi des contentieux (préparer les conclusions et pièces en lien avec le cabinet d'avocats et le responsable RH et participer sur demande aux audiences).
* Gestion administrative du personnel :
Réaliser les actes administratifs encadrant la relation individuelle de travail (contrats de travail, DUE, avenants, notes de service, courriers, ...) ;
Suivre les dossiers mutuelle, prévoyance, maladie, AT, logement, épargne salariale, visites médicales, tenues du personnel, qualifications professionnelles.
* Gestion des emplois et des compétences ;
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs ;
Participer à la gestion prévisionnelle des compétences : accompagnement de la mobilité, aide à la réalisation des entretiens professionnels, gestion des carrières... ;
Participer sur demande à la gestion de la formation.
* Autres missions :
Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, arrêts de travail, absentéisme, ...) et aider à la mise en place de procédures et d'outils RH ;
Participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, permanences RH, petits déjeuners thématiques...) ;
Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail ;
Faire remonter tous les dysfonctionnements observés sur le terrain et proposer des actions d'amélioration visant à améliorer la gestion des ressources humaines dans l'entreprise.