Gardien de Salle de Sport Non Logé - Mairie de Merignac H/F

Fonction publique Territoriale

tes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Titulaire du C.A.C.E.S 1 (tracteur et petits engins de chantier)
- Formation à l'utilisation des moyens de secours dans un établissement recevant du public, connaissance approfondie des procédures d'alerte et d'évacuation ainsi qu'aux premiers secours
- Habilitation électrique BE man½uvre
- Connaissance des techniques d'entretien des pelouses, courts de tennis, piste d'athlétisme, et autres équipements sportifs
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de tri des déchets, de l'utilisation du matériel de nettoyage manuel (balai microfibre, aspirateur), automatique (autolaveuse) et d'entretien espaces verts (rotofil), ainsi que de l'utilisation des produits de nettoyage (respect des dosages)
- Connaissance des techniques simples de première maintenance
- Utilisation de l'outil informatique (consultation plannings, envoi mails)

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Goût pour le travail en équipe
- Rigueur dans l'exécution
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public
- bienveillance et bon relationnel

Horaires de travail :

Travail un week-end sur 2
Semaine 1 :
- Lundi : 7h / 16h
- Mardi : repos
- Mercredi et jeudi : 7h / 15h30
- Vendredi : 7h / 16 h
- Samedi et dimanche : repos

Semaine 2 :
- Lundi : 15h / 23h
- Mardi 14h30 / 23h
- Mercredi et jeudi : repos
- Jeudi : 16h / 23h
- Samedi : 14h30 / 23h
- Dimanche : 13h / 19h

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Vos avantages :
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100- et 300-/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
- * Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
- * Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés ;
- * Des chèques vacances ;
- * Une section sportive