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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Gardien d'Immeuble - CDI H/F Domofrance

Talence - 33
CDI
BEP, CAP
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vos principales missions seront :

Entretenir les parties communes, réaliser des tâches de gestion locative de premier niveau, assurer une veille du climat social résidentiel et la sécurité du bâtiment.

Technique :

Entretien courant du patrimoine

- Assurer le nettoyage des parties communes et abords immédiats.
- Entretenir les espaces extérieurs.
- Assurer le traitement des ordures ménagères.
- Réaliser du petit entretien courant, et de la maintenance des installations
parties communes.
Participation maintenance et gestion technique
- Prévenir les dégradations des parties communes.
- Contribuer au suivi de travaux.
- Participer à la surveillance du patrimoine.

Gestion locative/commerciale

- Entretenir les relations avec les locataires.
- Réaliser les états des lieux.

- Participer à un premier niveau de gestion :

- Recouvrement du quittancement (première relance quittancement).
- Commercialisation des annexes.
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur, en intervenant
auprès des locataires pour sensibiliser sur le bien vivre ensemble.

Gestion sociale

- Porter une attention aux locataires en situation de fragilité.
- Orienter les locataires vers les interlocuteurs concernés.
- Participer à l'organisation d'évènements de la vie de la résidence

Votre profil ?

Vous êtes l'interface entre les locataires de votre secteur et Domofrance, et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'Agence à laquelle vous êtes rattaché(e).

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(e) et réactif(ve).

Vous disposez du permis de conduire ainsi que d'un véhicule et idéalement d'une habilitation électrique.

Le sens du service client est une priorité pour vous.

Une politique RSE affirmée
Le sens de l’utilité sociale
Signataire de la charte diversité
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
13ème mois
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Prime d'assiduité
Prime d'ancienneté
Flexibilité des horaires
RTT
Organisation de conférence & workshops
CSE

AVANTAGES COMPLEMENTAIRES :

Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement,
- Tickets Restaurant (11€/jour) ou RIE,
- Mutuelle avec 80% de prise en charge,
- Prévoyance,
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
- Salaire sur 13,5 mois,
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous faire connaître auprès de nos RRH
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !