Directeur - Directrice des Ressources Humaines DRH H/F
Pupilles de l' Enseignement Public
- Saint-Doulchard - 18
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les PEP 18 recrute dans le cadre d'un prochain départ en retraite un Directeur des Ressources Humaines. Véritable partenaire de la Direction Générale, membre du Codir, vous mettez en oeuvre et animez une politique des ressources humaines cohérente avec les valeurs de l'association.
Dans un contexte de développement de notre organisation et placé sous l'autorité du Directeur Général, vous pilotez et gérez l'ensemble de la fonction RH de l'association.
Vous contribuez à la définition et animez la politique RH en lien avec le Directeur Général, dans l'optique d'attirer, de développer les talents et compétences, mais aussi de développer une culture commune et garantir une cohésion des équipes.
Vous travaillez sur le renforcement de la culture managériale. Au quotidien, vous gérez l'ensemble des missions RH - en lien avec les Directeurs d'Etablissements sur l'ensemble de leurs sujets : recrutement, gestion sociale, formation, talents et compétences, rémunérations..
Vous gérez les négociations tout en veillant à une harmonisation sociale.
Vous êtes le garant de la bonne tenue de l'administration du personnel et de la paie.
Les principaux enjeux et chantiers RH à poursuivre sont :
- L'accompagnement de l'évolution de l'organisation du travail et des métiers dès « demain »
- L'attractivité des PEP 18 (un des plus importants employeurs du Cher)
- Le maintien de la qualité des formations dispensées (certification Qualiopi),
- Une culture managériale réelle et partagée,
- La continuation de la démarche QVCT
- La professionnalisation, la sécurisation et la cohérence des pratiques RH
Experience: 10 An(s)
Compétences: Droit du travail,Législation sociale,Indicateurs des Ressources Humaines,Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-,Gestion des relations sociales,Conception de programmes de formation,Evaluation des compétences,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Audit social,Politique de rémunération,Gestion de la mobilité professionnelle,Master mention gestion des ressources humaines,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Gérer les carrières,Animer le dialogue social,Assurer la gestion du personnel,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel,Garantir le maintien du climat social de l'entreprise,Négocier une convention ou un accord d'entreprise,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Organiser et piloter un programme de formation,Conseiller des responsables de service,Implémenter des outils de gestion RH numériques,Préparer des rapports détaillés pour la direction,Elaborer, suivre et piloter un budget,Concevoir des procédures de gestion du personnel,Conseiller la direction sur les questions réglementaires,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Définir les rôles et responsabilités d'une équipe projet,Promouvoir les valeurs de l'entreprise,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Evaluer l'efficacité des programmes de formation,Organiser et développer son réseau professionnel,Assurer une veille réglementaire et législative,Connaissance en droit social
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197TFPP
Directeur - Directrice des Ressources Humaines DRH H/F
- Saint-Doulchard - 18
- CDI
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