Apprenti·e - Gestionnaire RH H/F
Mairie de Linars
- Linars - 16
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité de Madame la Directrice Générale des Services, l'apprenti en Master Manager des Ressources Humaines contribue à la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Il assiste également la DGS dans la définition de la stratégie de développement RH et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Garantir un suivi administratif,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire alternance
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 194ZJBQ
Apprenti·e - Gestionnaire RH H/F
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