Adjoint de Direction d'Hôtels H/F Hôtel Ibis Styles Châlons en Champagne Centre

- Formation : Bac à Bac +2 en hôtellerie
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie économique.
- Parfaite connaissance des produits et marques hôtelières, idéalement au sein du réseau Accor (Ibis, Ibis Styles, etc.)
- Compétences : management, gestion commerciale et financière, maîtrise des techniques de fidélisation, connaissance HACCP
- Qualités personnelles : autonomie, leadership, adaptabilité, esprit d'équipe et sens du service client

L'Ibis Styles de Châlons-en-Champagne, situé en plein coeur de la ville, propose 70 chambres au design contemporain et labellisées Clé Verte, reflet de notre engagement écologique. Avec un chiffre d'affaires annuel de 2 250 000 € et des indicateurs de performance parmi les meilleurs du groupe, il se distingue par un taux d'occupation élevé et une satisfaction client exemplaire. Porté par une équipe expérimentée aux services de la réception et de l'étage, l'hôtel allie convivialité et efficacité au quotidien. Intégré à l'enseigne Ibis Styles, il met en avant un univers coloré, un petit-déjeuner complet inclus et des espaces fonctionnels pour voyageurs d'affaires et familles. Enfin, son emplacement central facilite l'accès aux principaux sites touristiques et événements de Châlons-en-Champagne, faisant de cet établissement un lieu de choix pour tous les séjours.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un challenge stimulant : piloter deux établissements, deux marques, deux positionnements
- Une équipe engagée et un environnement de travail convivial
- Une entreprise responsable et impliquée dans la transition écologique
- Une perspective d'évolution dans un groupe solide et en développement

Pour quoi nous rejoindre ?

- Perspective d'évolution, groupe en forte croissance
- Équipes bienveillantes, ambiance de travail motivante.
- Primes sur objectifs
- Formation professionnelle
- Avantages sociaux : tarifs préférentiels sur des séjours dans des hôtels et dans les hôtels du groupe Accor
- Intéressement significatif
- Chèque-cadeau PACS / Mariage et Naissance / Adoption
- Prime d'ancienneté
- Assurance continuelle (facultative, mais prise en charge partiellement par employeur)
- Mutuelle - prévoyance apportant des garanties importantes à des tarifs maitrisés.
- Véhicule de service pour permettre la mobilité inter-hôtels.