Conseiller Fonctionnel en Action Sociale CDI H/F Caf du Rhône

Vous avez...

- Une formation en action sociale et/ou une expérience confirmée dans le domaine de l'action sociale des Caf.
- Une connaissance solide de la branche famille, de son réseau et du fonctionnement des Caf, avec une maîtrise du processus métier de l'action sociale et en particulier des aides collectives.
- Une expertise dans les outils dédiés à l'action sociale (MAIA, AFAS, SIAS,GESICA, ELAN, Mon enfant.fr, etc.).

Le petit plus : Une bonne maitrise des outils informatiques et collaboratifs (Office 365, Teams...).

Vous êtes...

- Organisé et adaptable : rigoureux, vous avancez avec méthode et êtes capable de proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
- Proactif et autonome : vous savez gérer les priorités et les imprévus, prendre des initiatives tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
- Bon communicant : reconnu pour votre goût du travail en équipe, vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public et êtes capable d'animer des réunions ainsi que des sessions d'accompagnement collectif.

La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.

La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Un processus clair et transparent

Date limite de candidature : 05/10/2025

Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes :

Un test de personnalité à distance avant un entretien en présentiel le 13/10/2025 matin ou le 16/10/2025 après-midi
Prise de fonction : dès que possible

Rémunération et avantages

Salaire versé sur 14 mois : 2 625,24€ brut/mois soit 36753,35 € brut/an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires
Possibilité de télétravailler
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives