Référent Paie & RH H/F Eosium
- Vannes - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
EOSIUM recrute, pour un acteur majeur de la collecte et du nettoyage, un(e) Référent Paie & RH (F/H) en CDI.
Rattaché(e) à l'Agence de Vannes, vos missions seront de :
- Prendre en charge la réalisation de la paie (environ 100 paies)
- Gérer les dossiers administratifs des salariés et notamment les entrées/sorties (contrats, Mutuelle, prévoyance...),
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires,
- Gérer les dossiers maladie, maternité, accident, etc.,
- Assurer la réalisation et le suivi des indicateurs sociaux et réaliser des tableaux de bord RH,
- Définir et rédiger les sanctions disciplinaires, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles,
- Veiller à la réglementation sociale,
- Suivre la formation : suivi, inscriptions, relation avec l'OPCO,
- Participer à la mise en place des accords (Intéressement et autres),
- Préparer les éléments de paie nécessaires à la clôture comptable.
Avantages
Rémunération : 40-45 K€
De Formation Bac +3 minimum en Administration RH, vous avez impérativement une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine de la Paie / RH / Relations sociales avec idéalement une approche comptable dans votre parcours.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et vous vous inscrivez dans une optique d'accompagnement et de conseil aux opérationnels sur les divers sujets que vous couvrez.
La maîtrise de la paie est attendue.
EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne les entreprises et collectivités du Grand Ouest dans leurs recrutements de Cadres, Dirigeants, Managers, Commerciaux et Experts (Ingénieurs & Techniciens). Généraliste et multisectoriel, EOSIUM déploie, depuis plus de 10 ans, toute son expertise pour identifier et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 251065
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