Les missions du poste

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un.e Talent Acquisition Manager, c'est la personne directement rattachée au Responsable d'Agence qui :

- est en charge du recrutement des « Ingénieurs d'Affaires » .

- identifie les meilleurs canaux de diffusion d'offres, de sourcing et développer les relations écoles pour détecter les forts potentiels !

- réalise les pré-sélections téléphoniques ainsi que les premiers entretiens individuels ou collectifs pour dénicher les meilleurs talents !

- est créatif, force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l'optimisation des outils liés au processus recrutement.

Le profil recherché

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

- Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 (Ecole de Commerce ou IAE) et avez une première expérience dans le recrutement ? C'est bien !

- Vous voulez un vrai challenge dans lequel votre rémunération déprend de vos résultats ? C'est mieux !

- Vous êtes tenace, organisé.e, avez un excellent relationnel et un dynamisme fort ? Ce poste est pour vous !

Infos complémentaires

Rémunération variable :

- Primes recrutement
- Primes semestrielles sur objectifs

Avantages de l'entreprise :

- Tickets restaurant (11€ net par jour travaillé)
- Mutuelle familiale et obligatoire
- Remboursement abonnement transports en commun à 100%
- Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)