Chargé·e de Développement et d'Ingénierie de Formation Continue H/F
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Talence - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
La mission principale du poste combine des dimensions stratégiques et opérationnelles au sein du programme DIHNAMIC. Cette mission inclue la coordination des partenaires de DIHNAMIC dans le volet «formation» de leurs actions, la coordination des acteurs de Bordeaux INP intervenant dans DIHNAMIC, l'appui à la prospection et au montage des offres de services à l'égard des entreprises accompagnées par DIHNAMIC, ainsi que l'appui à la rédaction des livrables du programme DIHNAMIC.
Dans le cadre de vos missions, vous gérez:
- La coordination d'un lot de travail d'un projet européen:
- Suivi budgétaire
- Rédaction de livrables
- Établissement de rapports auprès du chef de file du programme DIHNAMIC
- L'interface entre les partenaires du consortium DIHNAMIC et les entreprises clientes des services:
- Réalisation des audits de maturité numérique en lien avec des ingénieurs partenaires
- Analyse des besoins en compétences des entreprises et formulation des recommandations adaptées
- Conception, expérimentation et animation des dispositifs et des actions de formation sur mesure
- Participation à la création de formations
- Accompagnement des formateurs dans la conception pédagogique et l'animation
- Établissement du suivi des actions de formation auprès du chef de file du programme DIHNAMIC
- Les relations entre les différents acteurs de Bordeaux INP impliqués dans le programme:
- Participation à l'organisation logistique des formations
- Accompagnement de la gestion des contrats, conventions et dossiers administratifs liés aux actions de formation
- Suivi des indicateurs de performance et contribution à la démarche qualité
Connaissances :
- Ingénierie de formation (analyse des besoins, conception, mise en oeuvre, évaluation)
- Environnement de l'enseignement supérieur et des politiques publiques de formation
- Méthodologie de conduite de projet et connaissance budgétaire générale
- Culture technologique dans au moins une thématique portée par les formations
- Anglais niveau B2 minimum (rédaction de documents)
Compétences opérationnelles :
Afficher la suite
- Piloter un projet de formation
- Animer un réseau de partenaires (internes/externes)
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
- Concevoir des supports de communication et tableaux de bord
- Organiser un événement ou une session de formation
- Animer une réunion
Compétences comportementales :
- Autonomie, sens de l'initiative et adaptabilité
- Excellentes capacités relationnelles et de communication (écoute, empathie, pédagogie)
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Goût du travail en équipe, esprit de coopération
- Curiosité et appétence pour les sujets technologiques et innovants
A partir de 26 380€ Brut/an
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 2025-2043558
Chargé·e de Développement et d'Ingénierie de Formation Continue H/F
- Talence - 33
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chargé de développement
- Job Commerce
- Job Bordeaux
- Job Libourne
- Job Langon
- Job Arcachon
- Job Montagne
- Job La Teste-de-Buch
- Job Mérignac
- Job Lacanau
- Job Biganos
- Job Coutras
- Job Commercial B to B
- Job Assistant commercial
- Job Commercial terrain
- Job Technico-commercial sédentaire
- Job Commercial
- Entreprises Commerce
- Entreprises Chargé de développement
- Entreprises Talence
- Job Fonction publique
- Job Développement
- Job Charge
- Job Numérique
- Job Anglais
- Job Fonction publique Talence
- Job Cdd Talence
- Job Anglais Talence
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}