Chargé de Missions RH et Relations Sociales H/F HLM

Hard skills
Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste ou Juriste Droit Social
Maîtrise du droit social et des relations sociales
Connaissance d'un SIRH (Cornerstone apprécié) et aisance avec les outils digitaux
Soft skills - ce que nous attendons vraiment de vous
Esprit d'écoute et empathie : disponibilité et posture de service auprès des collaborateurs et managers
Pédagogie et vulgarisation : savoir transformer des sujets RH complexes en messages clairs
Assertivité et diplomatie : capable d'accompagner et challenger avec tact
Organisation et fiabilité : structurer, prioriser, sécuriser les process
Sens du dialogue social et de la négociation : à l'aise avec différents interlocuteurs, y compris les représentants du personnel
Confidentialité et discernement : savoir traiter des informations sensibles avec rigueur
Agilité et curiosité : à l'aise dans un environnement en transformation, force de proposition sur les projets transverses
Qualités rédactionnelles : écrire des notes, flash info et supports clairs et impactants
Aisance à l'oral : animation de réunions, présentation d'outils, communication auprès de publics variés
Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive : entre 38 et 43 K€ brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience
Primes liées aux résultats et performances
27 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
Avantages sociaux généreux :
- Mutuelle prise en charge à 73 %
- Abonnement transport en commun remboursé à 60 %
- Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 %)
Poste en CDI : une opportunité pérenne pour construire ensemble l'avenir
Prise de poste dès que possible