Salaire fourni par le recruteur
Assistante d'Agence H/F Sobeca
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Un Rôle Clé au Coeur de l'Action En tant qu'Assistant(e) d'Agence et rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez le pilier de notre agence. Vos responsabilités incluront :
- Gestion informatique des fournisseurs : Vous saisissez les commandes fournisseurs, contrôlez les factures et régularisez les écarts
- Gestion du personnel : Vous mettez à jour les dossiers du personnel et participez à leur gestion administrative : saisie des pointages, entrée et sortie du personnel, saisie des absences, des entretiens annuels, suivi des visites médicales, des habilitations etc...
- Administratif chantier : Vous assistez les conducteurs de travaux dans la saisie des documents administratifs : DICT, permission de voierie ...
- Facturation efficace : Vous émettez les factures clients et assurez un suivi rigoureux.
- Recouvrement : Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous pourrez être amené(e) à relancer les impayés et vous assurer du règlement des chantiers effectués.
Le profil recherché
- Communicatif(ve) : Vous savez établir des relations solides avec vos interlocuteurs.
- Organisé(e) : Vous aimez gérer plusieurs tâches avec efficacité.
- Connecté(e) : À l'aise avec l'informatique, la connaissance de SAP est un plus.
Une expérience dans les travaux publics ou le bâtiment est un plus ! Prêt(e) à Relever le Défi ? Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir des réseaux énergétiques en France, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui valorise votre talent !
Bienvenue chez Sobeca
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ...
Une formation au sein de notre école interne LA FABRIK
Un(e) tuteur(trice) attitrée pour vous accompagner dans la prise de vos fonctions
Processus de sélection :
1.Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
2.Entretien téléphonique métier.
3.Rencontre avec votre futur manager.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
Postulez dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
-
Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
-
Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager
-
Publiée le 11/09/2025 - Réf : SOB25286
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