

Comptable H/F Générale des Services
- Angers - 49
- CDD
- 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous cherchons un(e) Comptable H/F pour rejoindre notre équipe en raison de l'heureux événement que Fatoumata attend !
Il s'agit d'un CDD de remplacement de congé maternité d'environ 9 mois avec une mission simple : garder le cap et apporter vos compétences, vos connaissances et votre bonne humeur pendant que Fatoumata profite de son bébé.
Sous la responsabilité d'Isabelle, Responsable Comptable vos missions principales et non exhaustives, sur un périmètre actuel de 20 sociétés, seront les suivantes :
- Suivi des encaissements clients et recouvrement,
- Intégration des factures fournisseurs et des factures clients,
- Lettrage des écritures comptables (clients, fournisseurs et tiers),
- Intégration des notes de frais et des relevés de banque,
- Intégration des écritures de paie,
- Déclarations mensuelles de TVA,
- Participation aux travaux de clôtures trimestrielles et annuelles,
- Réponse aux diverses demandes internes et externes.
Parlons de votre future équipe.
Celle-ci est composée d'Isabelle Responsable Comptable au sein du Groupe Générale des Services depuis 1 an et demi. Elle a fait toute sa carrière dans la comptabilité-finances et a toujours souhaité donner du sens à ses missions. Former et accompagner est une évidence pour elle, le tout dans une bonne ambiance et "en douceur", tout comme le chocolat qu'elle aime partager. Vous aurez aussi pour collègue Kharidjatou sur le poste d'Assistante Comptable et Jules sur le poste d'Assistant Contrôleur de Gestion, tous les 2 en apprentissage. Lucie, notre Gestionnaire de Paie fait également partie de l'équipe. C'est Arnaud Oblin, notre DAF, qui dirige l'ensemble de l'équipe.
Vous avez un diplôme en poche (Bac +2 type BTS comptabilité) et/ou déjà une expérience significative sur un poste similaire ? Parfait, on parle le même langage !
Les chiffres ne vous font pas peur, au contraire : vous aimez jongler avec eux... et avec les outils informatiques. Si en plus vous connaissez le logiciel CADOR, on sort déjà le tapis rouge.
Organisé(e) et méthodique, vous savez allier précision et efficacité. Travailler en équipe ? Pour vous, c'est aussi naturel qu'un café le matin.
Envie de relever un nouveau challenge et de mettre vos talents à profit ? Alors on vous attend... et on a hâte de vous rencontrer !
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com
Et parce qu'on pense aussi à votre confort au quotidien : titres restaurant à 8 € (pris en charge à 50 %), mutuelle financée à 50 %, un bureau agréable à partager avec l'équipe... et même la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
Le process de recrutement est simple, vous serez contacté(e) par notre service recrutement pour un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes, puis vous rencontrerez Isabelle et Arnaud Oblin. La prise de poste se ferait courant novembre avec une passation de 15 jours.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné : pré-entretien téléphonique de 15 minutes environ
-
Entretien en agence avec le Responsable d'agence ou le Responsable de secteur
Raisons de nous rejoindre
-
Le choix entre temps partiel et temps plein
-
Un planning fixe et sur-mesure
-
Des indemnités kilométriques
-
Un centre de formation interne
-
Selon les agences, des Tickets Restaurant
-
Un jeu concours annuel
-
Le café offert
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
-
Une proximité avec le personnel des agences
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 3423492/25189202 C/49A
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