Cesf Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F HLM

MISSION
Vous souhaitez développer vos compétences sur la demande d'asile ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre Centre d'Accueil et d'Examen des Situations de Poncelet basé à Metz un Travailleur Social F/H en CDD.

Qu'est-ce qu'un CAES ?

Première étape indispensable dans le parcours d'un demandeur d'asile, le CAES est un dispositif de premier accueil de personnes primo arrivantes sur le territoire français.
Son rôle ? Proposer un hébergement d'une durée cible de 30 jours et une première évaluation des situations administratives des demandeurs d'asile accueillis afin de procéder par les services de l'état à une orientation adaptée.
Avec une capacité de 195 places (composé d'un public d'hommes isolés, femmes isolées et familles) et une vingtaine d'arrivées et de départs par semaine, le CAES Poncelet s'inscrit comme l'un des plus importants CAES de France et s'adapte à chaque situation grâce à son expertise sur l'ensemble des procédures de la demande d'asile.
POSTE :

Rattaché au Chef d'Etablissements et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez accompagné et formé aux procédures de la demande d'asile afin de prendre en charge les hébergés du site.
Votre rôle : Référent des réfugiés dès leur entrée dans le dispositif jusqu'à leur sortie, vous les accompagnez dans leurs démarches pendant toute la durée de leur hébergement (30 jours en moyenne).

Vos missions consisteront plus précisément à :
Accueillir les résidents du CAES et réaliser une évaluation de leur situation administrative, sociale et sanitaire.
Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer tout au long de la prise en charge.
Mettre en oeuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile).
Accompagnez l'orientation vers le prochain lieu d'hébergement et gérer la sortie du dispositif.
Favoriser le lien social et participer à la gestion de la vie collective au sein du site.
Travailler de manière collaborative au sein de l'équipe mais également à l'externe en favorisant le partenariat institutionnel et associatif.
Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité)