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HLM recrutement

Travailleur Social H/F HLM

  • Moselle - 57
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Rattaché au Chef d'établissement, nous recherchons un Travailleur Social (F/H) pour notre service d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) en diffus sur le secteur Longlaville. Vous prenez en charge des personnes isolées sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle Nord.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Établir un diagnostic social permettant un recueil d'informations ou une évaluation de la situation.
- Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité).
- Mettre en oeuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, etc.).
- Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer.
- Mobiliser les dispositifs adéquats.
- Evaluer la situation sociale.
- Établir un bilan des actions menées.
- Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives - Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne.
- Favoriser le lien social.
- Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise.
- Garantir la traçabilité individuelle des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social.

Formation & Expérience
· Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé ou Éducateur Jeunes Enfants,
· vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire

Savoirs & Savoir-Faire
· Vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale.
Savoir-Être
· Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange.
· Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes.
· Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail en équipe.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est requis.Nos avantages :
· 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
· Prime d'intéressement et prime de performance
· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
· Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
· Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
· Chèques CESU garde d'enfants
· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
· Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
· Un entretien téléphonique,
· L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ?
Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement

ASSOCIATION DE GESTION SOLIDAIRE

Publiée le 12/10/2025 - Réf : 2025-64267

Travailleur Social H/F

HLM
  • Moselle - 57
  • CDI
Publiée le 12/10/2025 - Réf : 2025-64267

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