Lead Marketing Insight & Solutions H/F Groupe Rossel La Voix
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction Digital Marketing & Développement, tu auras la responsabilité du marketing
du pôle « Insight & Solutions ». Tu pilotes la stratégie et les projets liés au marketing de l'offre
pour les régies de Rossel France. Ton objectif est de valoriser les offres publicitaires auprès des
annonceurs et agences, et de soutenir la performance commerciale.
Tu encadres également les équipes constituant le pôle marketing de l'offre (Territoires & Solutions,
Create, Études & Insight), et veille à leur développement ainsi qu'au bon avancement des projets
marketing. Les missions :
Définition de la stratégie marketing de l'offre
- Définir le positionnement et le discours marketing des offres publicitaires de Rossel France
- Proposer une feuille de route marketing alignée avec les enjeux du marché et de nos clients, des équipes
commerciales et des éditeurs de Rossel France.
- Superviser la stratégie insight et data au service de la valorisation de l'offre.
- Définir les priorités d'études (audiences, marché, sectorielles, post-tests, benchmarks) en lien avec les
enjeux clients et commerciaux.
Développement des projets et du marketing de l'offre
- Assurer la production régulière de contenus insight à destination des équipes commerciales et marketing
(baromètres, chiffres clés, benchmarks..)
- Créer des offres commerciales pertinentes et différenciantes à destination de nos clients (annonceurs et
agences).
- Développer des opérations spéciales en lien avec nos annonceurs et éditeurs
- Superviser la production de supports d'aide à la vente (présentations, cas clients, newsletters, vidéos)
- Concevoir des argumentaires solides et un accompagnement pour les lancements de ces offres et
opérations (interne et externe)
- Suivre et analyser les KPIs de performance des offres, de leur lancement à leur phase de déploiement.
Management des équipes opérationnelles
- Encadrer les équipes avec une logique de développement des compétences, d'autonomie et de
collaboration transverse.
- Manager les responsables des 3 pôles : Territoires & Solutions, Create, Etudes & Insight
- Assurer la coordination des projets et la priorisation des actions dans un cadre agile et structurant
Veille & Innovation marché
Ton profil nous intéresse fortement si...
- Tu as une vision stratégique marketing avec des capacités opérationnelles
- Tu as une solide connaissance de l'écosystème publicitaire et des besoins annonceurs
- Tu as une excellente maîtrise de la création d'offres, de l'argumentation commerciale et du storytelling
B2B.
- Tu as évolué ces 5 dernières années dans les médias ou dans une régie publicitaire à un poste dans le
marketing
- Tu es à l'aise avec les chiffres (audiences, business...) et leur analyse
- Tu es curieux(se), dynamique, doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Tu as un véritable esprit business
- Tu es reconnu(e) pour tes qualités managériales en hiérarchique ou en transverse (expérience
managériale requise)
- Tu as un esprit d'équipe et d'entraide
Titres restaurant, mutuelle, CSE
Rossel Conseil Médias (ex La Voix Médias), est l'une des 4 agences conseil médias du Groupe Rossel La Voix qui accompagne les annonceurs dans la réflexion et la mise en oeuvre de leurs campagnes de communication.
Notre mission ?
Créer des campagnes sur mesure qui épousent les centres d'intérêt de la future audience de nos annonceurs. Nous partons de leurs besoins/objectifs - qu'ils soient d'image, de notoriété, de génération de trafic ou de leads - pour leur proposer le mix médias adéquat ainsi qu'un contenu adapté créé en interne grâce à notre agence Newsmaster.
Il ne s'agit donc plus seulement d'amplifier une campagne, mais bien d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeurs.
Chaque année Rossel Conseil Médias lance près de 20 000 campagnes de publicité pour plus de 4 200 clients au travers de solutions presse, digitales, événementielles, radio, TV, cross médias et sponsoring sportif, et ce en s'appuyant sur divers médias (La Voix du Nord - Nord Eclair - La Voix des Sports -- TV Mag / Version Femina - lavoixdunord.fr - lavoixTV - Vozer).
Le Groupe Rossel compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.
CSE, mutuelle, titres restaurant
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre profil correspond au poste ? Vous êtes contacté(e) par un de nos recruteurs
-
Un second entretien en présentiel est planifié avec le manager de service et le recruteur
-
Un troisième entretien est parfois organisé avec le N+2 pour certains postes
-
Vous êtes sélectionné(e) ? Bienvenue dans le Groupe Rossel La Voix !
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurant
-
Flexibilité au travail
-
Bien-être au travail
-
Mobilité interne
-
Rémunération sur 13 mois et demi
-
Développement continu des compétences (nombreuses formations internes)
-
Engagements RSE > Label Positive Company (mobilité douce ...)
-
Complémentaire santé
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 26622360 LMIS/59L
Lead Marketing Insight & Solutions H/F
- Lille - 59
- CDI
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