Assistant·e RH - Gestionnaire Administratif·ve Technique - Laverune H/F

Fonction publique Territoriale

Un poste d'assistant/e Ressources Humaines et gestionnaire administratif/ve technique est créé afin de de renforcer de façon permanente les effectifs du service Ressources Humaines et également de renforcer les effectifs du service technique sur les missions administratives afin de libérer du temps sur le terrain à certains agents. Ce poste est rattaché au pôle administratif et placé sous la responsabilité conjointe de la responsable des Ressources Humaines et du Directeur des Services Techniques.
Ses missions principale sont:
- Participer à la mise en ½uvre de la politique de gestion des ressources humaines, notamment en assurant la gestion administrative et statutaire du personnel, en assurant le conseil et la sécurisation des pratiques auprès des services et en assurant éventuellement les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative (80%).
- Gestion de dossiers du service technique (20%).

Ressources Humaines:
-Gestion des absences (congés annuels, RTT, maladie...)
-Gestion du suivi médical des agents
- Suivi des formations des agents avec le CNFPT et autres organismes de formations
- Participation à la gestion administrative et statutaire du personnel
- Participation au suivi des recrutements et du tableau des effectifs
- Participation à la gestion de la paie
Service technique:
- Soutien RH au service technique
- Gestion administrative (demandes d'autorisation et conventions, demandes de locations de salles et de matériel, suivi de l'activité d'un prestataire de service..)
- Communication interne et externe sur les réalisations du Service Technique