Chargé·e d'Appui au Pilotage des Postes - Mairie de Grenoble H/F

Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction des Ressources humaines, le service Pilotage et Système d'Information RH est en charge d'accompagner les équipes des différents services de la DRH et les services externes dans l'utilisation et l'optimisation des logiciels métiers RH, de prévoir et développer des outils de suivi de la masse salariale, des postes et effectifs et de piloter la préparation budgétaire de la DRH et le dialogue social en particulier les comités sociaux territoriaux (CST).
Sous la responsabilité du responsable de l'unité Applications et support opérationnels et en étroite collaboration avec l'unité Paie et données sociales et les services Gestion des Agents Titulaires (GAT) et Assistance Administrative et Gestion des Contractuels (AAGC), vous êtes en charge du suivi des postes et effectifs, vous participez aux réunions de dialogue de gestion et aux réunions avec les directions opérationnelles (trajectoires RH) ainsi qu'à la préparation et au suivi de la mise en ½uvre des dossiers de réorganisation de services présentés en CST.
Vous avez un rôle de garant.e et de contrôle de la qualité de la donnée RH dans les différentes applications du SIRH.
Vous faites partie de l'équipe de direction élargie et serez associé.e à l'organisation collective et au travail transversal de la DRH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250909000834-charge-e-appui-pilotage-postes?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".