Apprenti Chargé de Mission SIRH H/F Groupe SOS

Formation souhaitée : idéalement étudiant(e) en Bac +2 à Bac +3, spécialisé(e) en Ressources Humaines, Gestion de projet ou équivalent.

Compétences techniques : Nous ne cherchons pas un.e expert.e, mais un.e candidat.e à l'aise avec les outils numériques et motivé.e par les enjeux RH. Voici les compétences qui te permettront de réussir pleinement :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, ...)
Intérêt marqué pour les SIRH et la digitalisation des processus RH (Recrutement, Évaluation, Formation...).
Appétence pour les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) et les environnements digitaux.
Des notions en gestion de projet avec une capacité à suivre des étapes, respecter des délais et collaborer avec différents interlocuteurs seraient un atout.
Une première expérience en environnement RH ou SIRH serait appréciée, afin de garantir une montée en compétences rapide et une autonomie sur les missions confiées.

Compétences comportementales : Nous recherchons avant tout un.e collaborateur.trice curieux.se, impliqué.e et à l'aise dans un environnement collaboratif. Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées :
Rigueur et sens de l'organisation, pour suivre efficacement les différents projets en cours.
Esprit d'équipe, car tu évolueras au sein d'une équipe projet dynamique et bienveillante.
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (RH, managers, ...).
Sens de l'écouteet du service, pour comprendre les besoins et accompagner les utilisateurs.
Curiosité et proactivité, afin de proposer des idées et contribuer à l'amélioration continue.

Rémunération : GRILLE APPRENTISSAGE