Chef de Projet - Politique de la Ville et Vie Associative H/F

Ville de Saint-Denis

Descriptif et missions
Chef de projet - Politique de la Ville et vie associative (H/F) Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Chef de projet - Politique de la Ville et vie associative (H/F)
La Commune Nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d'Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 145.000 habitants, a déclaré l'état d'urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s'est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d'intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).
Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d'adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).

Le Service de la Vie associative et de la politique de la ville vise à à accompagner, former, et mettre en réseau le tissus associatif et les collectifs citoyens dans leurs actions sur le territoire de la commune nouvelle.

Le service a pour objectif de :
- mieux répondre aux besoins et de mieux accompagner les associations
- être un service - porte d'entrée - commun des différents liens de la collectivité aux associations et celles et ceux qui souhaitent les accompagner (bénévoles, volontaires, partenaires-).
- permettre la gestion plus efficace, d'une offre renforcée et plus lisible auprès des associations et de leur bénéficiaires.
- En lien avec l'EPT Plaine commune et l'Etat, assurer la programmation des actions d'inscrivant dans la politique de la ville.

Missions :

Rattaché(e) à la direction et en lien avec les partenaires institutionnels (Etat, ETP Plaine Commune) et associatifs, le/la chef(fe) de projet contribue à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de vie associative et de politique de la ville.

Vos missions :

- Accompagnement du tissu associatif local : concevoir et piloter des actions de soutien (formations, appui administratif, mise en réseau), suivre et évaluer les dispositifs d'aide, coordonner les relations entre la Ville et les associations, et participer à l'organisation d'événements (forum des associations, soirées partenaires, rencontres thématiques).

- Mise en oeuvre de la Politique de la Ville : participer à l'élaboration des orientations stratégiques, coordonner les dispositifs financés par l'État et les collectivités (Contrat de Ville, appels à projets), travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs (habitants, bailleurs, associations, institutions) et assurer le suivi des projets menés dans les quartiers prioritaires.

- Gestion des financements : préparer et suivre les dossiers de subventions, assurer une veille sur les dispositifs publics et privés mobilisables, rédiger bilans et rapports d'activité destinés aux partenaires et financeurs.

- Animation partenariale : développer et fédérer les réseaux associatifs, institutionnels et économiques, organiser des temps de concertation et représenter la Ville dans les instances partenariales.
Profil recherché
Chef de projet - Politique de la Ville et vie associative (H/F) - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des politiques publiques, territoriales ou équivalent
- Qualités relationnelles et diplomatie dans les relations partenariales.
- Appétence pour les politiques publiques de la vie associative, politique de la ville, développement local
- Outils de suivi budgétaire et d'évaluation des politiques publiques.
- Capacités rédactionnelles et aisance orale.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Gestion et conduite de projets complexes, en lien avec des partenaires variés.
EC22135
Avantages collectifs au travail
Chef de projet - Politique de la Ville et vie associative (H/F)
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d'Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d'un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.