Agent Territorial Spécialiser des Écoles Maternelles H/F
Mairie d'Igny
- Igny - 91
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
MISSIONS SUR LE TEMPS SCOLAIRE
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Assurer les premiers soins (blessures légères) sur instruction et sous la responsabilité des enseignants pendant le temps scolaire.
- Surveiller la sécurité et l'hygiène corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...).
- Aménager et entretenir les matériaux destinés aux enfants.
- Nettoyer de manière approfondie et ranger le matériel pédagogique de leur classe en vue du nettoyage fait par une entreprise.
- Participer à la journée de rencontre des professionnels de l'Enfance et des parents.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, d'hygiène corporelle et son développement affectif et intellectuel.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
MISSIONS SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Accompagner les enfants à besoin particulier : PAI et connaissance des contre-indications alimentaires des enfants.
- Accompagner les enfants à l'endormissement lors de la sieste.
- Participer au moins 1 fois par semaine au temps périscolaire du matin.
- Nettoyer de manière approfondie et ranger le matériel pédagogique de leur classe en vue du nettoyage fait par une entreprise.
- Participer à la journée de rencontre des professionnels de l'Enfance et de parents.
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet 39H/ semaine de 8h à 17h45 (lundi/mardi/vendredi) 7h30 à 17h15 le jeudi
- 25 CA et 23 RTT
- Télétravail ponctuel possible les vacances en fonction du besoin
- Lieu de travail : Ecole Charles Perrault (rue Prosper Alfaric)
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
- Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle contrat prévoyance avec participation de l'employeur, restauration municipale, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes diplômé (e) d'un CAP Petite-enfance. Vous aimez être en contact avec les enfants, vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité tout en ayant l'esprit d'initiative. Disponibilité, dynamisme, réactivité, anticipation, rigueur, écoute, diplomatie et empathie seront des atouts indéniables pour ce poste.
SAVOIRS PROFESSIONNELS
Savoir-faire :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
Savoir-être :
- Capacité de travail en équipe (avec animateurs et ATSEM) °
- Exemplarité en matière de comportement (langage, tenue, attitude, etc....)
- Avoir de grandes qualités relationnelles : discrétion, écoute, patience, disponibilité et adaptation.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
Publiée le 19/07/2026 - Réf : 6a2fd0b40e63d53f1a0ed536
