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ETESIA SAS | Groupe Wolf France recrutement

Responsable Technico-Commercial pour les Équipements d'Entretien des Espaces Verts Etesia Sas H/F ETESIA SAS | Groupe Wolf France

  • Allemagne
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Bienvenue chez ETESIA SAS

Depuis plus de 30 ans, nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements pour l'entretien des espaces verts : tondeuses à gazon, tondeuses autoportées, tondeuses à main, débroussailleuses, brouettes et, depuis peu, le véhicule électrique multifonction ET-LANDER, qui se distinguent par leur innovation et leur positionnement dans le segment haut de gamme.

Seul fabricant français d'appareils de tonte pour les professionnels de l'entretien des espaces verts, ETESIA réalise un chiffre d'affaires de plus de 50 millions d'euros et figure parmi les leaders du marché dans son domaine.

ETESIA, entreprise familiale alsacienne basée à WISSEMBOURG, au nord de l'Alsace, à la frontière allemande, recherche son/sa futur(e) responsable régional(e) pour la région Ouest de l'Allemagne

Dans le cadre de vos missions et responsabilités, vous serez rattaché(e) au directeur commercial allemand.

Votre mission principale consistera à vendre et promouvoir les produits commercialisés par l'entreprise en visitant les points de vente existants et en couvrant l'ensemble du territoire attribué, dans le but de développer la présence, la distribution et le chiffre d'affaires de la zone qui vous sera confiée.

Description des principales activités

- Suivi et développement de la clientèle existante (exclusivement des revendeurs spécialisés)

- Acquisition de nouveaux clients et négociation de contrats.

- Assistance aux revendeurs par le biais de démonstrations de machines, de salons internes, etc.

- Visite de clients finaux importants (cimetières, paysagistes, administrations, services municipaux, chantiers, prestataires de services, etc.)

Ce poste nécessite de fréquents déplacements professionnels hebdomadaires avec nuitées hors du lieu de résidence (Rheinland Pfalz - Saarland - Teil Hessen und NRW).

Willkommen bei ETESIA SAS

Wir sind seit mehr als 30 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Geräten für die Pflege von Grünflächen: Rasenmäher, Aufsitzmäher, Handrasenmäher, Freischneider, Schubkarren und seit kurzem auch das elektrische Multifunktionsfahrzeug ET-LANDER, die sich durch Innovation und eine Positionierung im Premiumsegment auszeichnen.

Als einziger französischer Hersteller von Mähgeräten für professionelle Grünflächenpfleger erzielt ETESIA einen Umsatz von über 50 Millionen Euro und gehört zu den Marktführern in seinem Bereich.

ETESIA, ein elsässisches Familienunternehmen mit Sitz in WISSEMBOURG im Norden des Elsass an der deutschen Grenze, sucht seinen/seine zukünftige(n) Gebietsleiter(in) für die Region Ost-Deutschland (Neue Bundesländer).

Im Rahmen Ihrer Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind Sie dem/der deutschen Vertriebsleiter(in) unterstellt.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die vom Unternehmen vertriebenen Produkte zu verkaufen und zu bewerben, indem Sie bestehende Verkaufsstellen besuchen und das gesamte Einzugsgebiet abdecken, mit dem Ziel, die Präsenz, den Vertrieb und den Umsatz des Ihnen anvertrauten Bereichs auszubauen.

Beschreibung der wesentlichen Tätigkeiten

- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Kundschaft (ausschließlich Fachhändler)

- Akquisition von Neukunden und Vertragsverhandlungen.

- Unterstützung der Händler durch Maschinenvorführungen, Hausmessen...

- Besuch von wichtigen Endkunden (Friedhöfe, Galabauer, Behörden, Stadtwerke, Bauhöfe, Dienstleister...)

Diese Position erfordert häufige wöchentliche Geschäftsreisen mit Übernachtungen außerhalb des Wohnortes (Rheinland Pfalz - Saarland - Teil Hessen und NRW)

Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le domaine commercial (commerce/industrie). Idéalement, vous disposez de connaissances en mécanique et d'une expérience dans des domaines tels que l'agriculture, les machines d'entretien des espaces verts ou les engins de chantier. Vous avez des talents de négociateur, vous savez vous imposer et vous avez l'habitude de travailler de manière autonome.

Le lieu de résidence idéal serait dans la région de Coblence-Mayence, mais ce n'est pas une condition préalable.

Wir suchen einen Kandidaten mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich (Handel/Industrie). Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Mechanik sowie Erfahrung in Bereichen wie Landwirtschaft, Grünflächenpflegemaschinen oder Baumaschinen. Sie bringen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt.

Idealer Wohnsitz wäre im Großraum Koblenz- Mainz, ist aber nicht Voraussetzung

- Une présélection téléphonique
- Une entrevue en visioconférence avec le cabinet de recrutement.
- Entretien présentiel au siège à Wissembourg

Prérequis dans le cadre de la prise en main du poste : Stocker du matériel chez soi, garer le véhicule à l'abri dans une allée fermée, idéalement dans un garage ou un carport.

Maîtriser impérativement l'allemand. Le français est souhaitable, et l'anglais est un plus.

- Eine telefonische Vorauswahl
- Ein Vorstellungsgespräch per Videokonferenz mit der Personalvermittlungsagentur.
- Persönliches Vorstellungsgespräch am Hauptsitz in Wissembourg

Voraussetzungen für die Ausübung der Tätigkeit: Lagerung des Materials zu Hause, Abstellen des Fahrzeugs in einer geschlossenen Einfahrt, idealerweise in einer Garage oder einem Carport.

Beherrschung der deutschen Sprache ist zwingend erforderlich. Französischkenntnisse sind wünschenswert, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Un salaire fixe ainsi qu'une commission attractive + le remboursement des frais rendent ce poste intéressant. Un véhicule de fonction (Mercedes Sprinter) + un pack communication sont mis à disposition.

Ein Festgehalt sowie ein attraktiver Provisionsanteil + Spesenerstattung machen die Position interessant. Ein Dienstfahrzeug (Mercedes Sprinter) + Kommunikationspaket, werden zu Verfügung gestellt.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien : téléphonique

  • Deuxième entretien en présentiel avec la Directeur Technique et la RRH

Publiée le 11/11/2025 - Réf : 3479052/25180576 TGMFGZPVGES/B

Responsable Technico-Commercial pour les Équipements d'Entretien des Espaces Verts Etesia Sas H/F

ETESIA SAS | Groupe Wolf France

Super recruteur

  • Allemagne
  • CDI
Publiée le 11/11/2025 - Réf : 3479052/25180576 TGMFGZPVGES/B

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