Chargé de Recrutement H/F Huttopia

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines ou communication et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement. Cette expérience vous permet d'échanger efficacement avec les managers, en devenant rapidement autonome dans l'accompagnement de leurs recherches de talents.

Votre aisance relationnelle, votre capacité à synthétiser et à analyser les situations, ainsi que votre esprit d'initiative sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions de recrutement. Vous savez aussi bien travailler en équipe que de façon autonome.

Enfin, vous êtes à l'aise à l'oral en anglais (niveau B1 minimum) pour échanger avec nos candidats. L'espagnol est un plus pour soutenir notre développement européen.

Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si ...

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise aux collaborateurs engagés et autonomes.

Vous souhaitez évoluer dans des bureaux inspirants, à l'image de nos produits où il fait bon travailler et avec des évènements internes festifs... Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l'international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA...). Présent dans les domaines de l'Hospitality avec 152 camping-nature exploités, les activités industrielles avec la fabrication d'hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 185 M€ avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l'été.

LES PLUS HUTTOPIA :

- Semaine sur 4,5 jours
- 6 jours de RTT par an
- Plan d'intéressement dynamique
- Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
- Une bonne mutuelle santé

LES POINTS PRATIQUES :

- Statut non-cadre, 36h/ semaine
- Prise de poste : Septembre
- Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières - à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune

Notre processus de recrutement :

Un premier échange en visio avec notre équipe recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables.

Vous serez informé(e) à chaque étape de l'évolution de votre candidature.