Gestionnaire des Carrières H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction des Personnels et du Projet Social
Un(e) Gestionnaire des carrières
Bureau du personnel
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Mission du service : Le service du personnel a pour fonction de gérer administrativement les personnels non médicaux (recrutement, carrière, rémunération, temps de travail) et de mettre en oeuvre la politique de ressources humaines définie par le Projet Social et les Lignes Directrices de Gestion dans le respect du cadre légal et réglementaire, ainsi que des ressources allouées.
Mission spécifique du poste :
Activités principales :
Gestion et suivi des différentes positions statutaires :
-Les disponibilités
-Les détachements vers une autre collectivité ou en provenance d'une autre collectivité
-Les temps partiels : sur autorisation et pour raison familiale : la demande, le renouvellement, la réintégration.
-Le travail à temps non complet d'un agent titulaire
-Le congé parental : la demande, le départ, le renouvellement, la réintégration.
-Le congé de Présence Parentale
-Le Congé de Solidarité Familiale :
-Les mises à dispositions : établissement des conventions et suivi des agents mis à disposition auprès de divers établissements/organismes.
Pour l'ensemble des tâches énumérées ci-dessus : saisies dans le dossier informatisé de l'intéressé, éditions des décisions et courriers, envois et classement des documents dans le dossier de l'agent.
Gestion administrative de la crèche
Médailles du travail : promotion de janvier et de juillet
Gestion des congés bonifiés
CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)
Organisation du travail :
-Poste à temps complet occupé à temps plein ou partiel (minimum 80%)
-Horaires de travail : entre 8h et 17h10
-Repos fixes (Samedis-Dimanches et fériés)
-Organisation du temps de travail : roulement hebdomadaire de 38h20
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe