Chef du Bureau de la Gestion des Personnels Contractuels H/F
Premier Ministre
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le chef du BGPC a pour principales missions de :
- participer au renforcement du pilotage de la fonction RH et au développement de l'expertise ministérielle sur la population gérée ;
- mettre en oeuvre la réglementation relative aux agents contractuels et s'assurer de la réalisation et du respect des calendriers de gestion ;
- contribuer à la conception la politique salariale des agents contractuels (mise en oeuvre des référentiels de gestion, définition de solution stratégiques pour les métiers en tension...) ;
- contribuer au respect des exigences de la double-labellisation Égalité professionnelle hommes-femmes/Diversité ;
- mener une démarche de qualité de service en mettant en place les procédures et les outils en lien avec l'équipe, les autres services de la DSAF et les différents employeurs du périmètre ;
- assurer la conduite du changement au niveau du bureau pour les nouveaux dispositifs RH ;
- conduire un dialogue de gestion constructif avec les correspondants RH des entités des services du Premier ministre ;
- contribuer à la feuille de route de la direction.
De façon plus opérationnelle, le chef du bureau devra plus particulièrement :
- assurer l'encadrement de 11 collaborateurs (1 adjointe, 2 chefs de section, 7 gestionnaires et 1 chargée de mission questions transverses) et d'1 apprenti ;
- accompagner et superviser les travaux de gestion administrative, contrôler et valider les actes administratifs (contrats, arrêtés, décisions, notes, états liquidatifs...) ;
- veiller à la qualité de la paye et des données du SIRH, superviser les opérations de pré-liquidation et effectuer le contrôle de la paye ;
- veiller au développement de la démarche de qualité de service auprès des services soutenus, notamment par l'organisation de dialogues de gestion ;
- participer au dialogue social ministériel.
Le profil recherché
Organisé, méthodique et rigoureux, doté d'une capacité d'analyse, vous avez une parfaite connaissance du statut de la fonction publique et des processus de paie.
Vous êtes à l'aise avec le SIRH, et les logiciels de bureautique.
Reconnu pour votre capacité à fédérer et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue de la DRH. Vous savez travailler en transversalité et avez des qualités managériales ainsi que relationnelles.
Enfin, vous faites preuve de disponibilité, notamment durant les périodes de changement de gouvernement qui nécessitent un fort engagement et avez le souci de la confidentialité.
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 2025-2041155
Chef du Bureau de la Gestion des Personnels Contractuels H/F
- Paris 7e - 75
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