Agent d'Entretien Centre Aquatique Lilô H/F Equalia
- Saint-Maurice-de-Beynost - 01
- CDD
- Temps partiel
- 3 mois
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, espaces communs, etc.).
Veiller à la propreté des sols, vitres, surfaces et mobiliers.
Utiliser et entretenir correctement le matériel et les produits de nettoyage mis à disposition.
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vider et trier les corbeilles et containers selon les consignes de gestion des déchets.
Signaler toute anomalie, besoin de réparation ou problème technique constaté dans les locaux.
Contribuer au bon ordre et au maintien d'un environnement accueillant et agréable pour les usagers et collaborateurs.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) au respect des consignes.
Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien des locaux est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Vous savez travailler de manière autonome tout en ayant un bon sens du relationnel.
Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le souci du travail bien fait.
La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité constitue un atout.
Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser certaines tâches (manutention légère, déplacements fréquents, etc.).
Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.
Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.
Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.
Ça en fait une grande famille et nous avons encore le souhait de grandir !
mutuelle, tickets restaurant, cadre, ambiance de travail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
-
Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
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Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
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Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
-
Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
-
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Un cadre de travail convivial
-
Des missions responsabilisantes
-
Une prime trimestrielle calculée sur l’évolution du CA
-
Une primes de renouvellement/ouverture/reprise
-
Des cadeaux pour les fêtes, avec une carte cadeau
-
Une plateforme CE pléthorique !
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 3476717/25163431 ADCAL/01S
Agent d'Entretien Centre Aquatique Lilô H/F
- Saint-Maurice-de-Beynost - 01
- CDD
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