Leader Secteur Nettoyage Automobile H/F CRVO
- Ingrandes - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous avez le goût du challenge, un leadership naturel, et vous aimez quand ça bouge ?
Rejoignez-nous et prenez les rênes de notre secteur nettoyage automobile, où qualité et productivité sont les maîtres mots.
Vos missions :
Véritable leader de terrain, vous serez au coeur de l'action au quotidien :
Contrôler la qualité du travail effectué sur les véhicules.
Garantir l'atteinte des objectifs fixés par les responsables d'équipes et la direction.
Motiver vos collaborateurs, les inciter à se dépasser et créer une dynamique positive.
Gérer et organiser l'activité pour assurer performance et fluidité, même dans un contexte parfois désorganisé.
Assurer un suivi administratif précis (saisie des OR, reporting sur informatique).
Encadrer et accompagner une équipe intergénérationnelle, avec parfois des décisions disciplinaires à prendre.
Vous êtes un meneur d'hommes (et de femmes), doté d'une forte capacité à fédérer et à exiger sans perdre votre calme.
Vous aimez le terrain, mais vous êtes aussi rigoureux sur la partie administrative.
Vous êtes habitué(e) aux environnements exigeants et savez maintenir le cap même sous pression.
Vous avez déjà une expérience réussie dans le management opérationnel d'équipes (idéalement en industrie, logistique, nettoyage ou automobile).
Vous alliez force tranquille et caractère affirmé pour obtenir des résultats.
Ce que nous offrons :
Un poste clé au sein d'un groupe solide et reconnu.
Un environnement stimulant, où vos capacités de leadership feront la différence.
Une équipe à fédérer et à accompagner vers la performance.
Une rémunération attractive selon profil + primes liées aux résultats.
Poste en 2X8 :
Semaine 1 : 06h-14h du lundi au jeudi et vendredi 06h-13h
Semaine 2 : 14h-22h du lundi au jeudi et 13h-20h00 le vendredi.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.
A vos côtés, pour évoluer !
Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
A partir de 30 K€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique (préqualification) de 10 minutes
-
Un entretien de motivation avec le manager (N+1) sur site avec 30 minutes
-
Visite du site avec possibilité de mise en situation (50 minutes)
-
Retour téléphonique sur l’entretien
-
Profils administratif ou encadrant : 2ème entretien avec Responsable RH et/ou le Directeur
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 2025-10510
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