Représentant Commercial B2b H/F
Howdens
Super recruteur
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- 25 500 - 26 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tes missions au quotidien :
Sur le terrain, tu es au coeur de l'action :
* Tu vas à la rencontre des artisans : découverte de leurs besoins, présentation de notre concept, ouverture de comptes
* Tu assures le suivi de tes clients (visites de courtoisie, de chantier, réactivation des clients inactifs...)
* Tu génères des ventes en valorisant nos produits stratégiques
* Tu relances, tu fidélises, tu crées de la proximité
* Tu participes à la mise en place d'évènements commerciaux
Ce qu'on t'offre :
* Un CDI à 35h pour t'épanouir dans la durée
* Une équipe soudée, bienveillante, qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux
* Et surtout, une mission qui compte dans le développement de ton point de vente
Le profil recherché
Tu es fait pour ce poste si :
* De formation commerciale, tu possèdes une expérience professionnelle significative réussie.
* Tu sais écouter, rebondir et convaincre
* Tu as une vraie niaque commerciale (mais toujours avec bienveillance) et super débrouillard
* Tu veux un poste où tu vois tout de suite les résultats de ton travail.
* Tu aimes relever des défis collectifs
Notre point de vente est ouvert :
Du lundi au vendredi : 7h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30
Le samedi : 8h à 12h
Tu travailleras 35h/semaine sur cette amplitude horaire, avec une organisation qui respecte ton équilibre pro/perso
Bienvenue chez Howdens
Viens faire briller Howdens à Roissy-en-France (93) !
Tu veux un poste où tu bouges, tu rencontres des artisans et des pros du bâtiment, et tu développes du concret ? Bienvenue chez Howdens !
On recrute un Représentant Commercial B2B (F/H) en CDI pour renforcer notre équipe.
Ton rôle : faire connaître notre concept aux artisans, développer la base clients BtoB et booster le chiffre d'affaires du point de vente.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures reçues
-
1er échange téléphonique RH
-
Entretien physique avec le futur Manager
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Une intégration sur mesure
-
Des formations pour accompagner son projet professionnel
-
Une mobilité géographique encouragée
-
Le sens de la récompense - primes
-
De nombreuses perspectives d'évolution
-
Equilibre vie pro- vie perso
-
Un environnement de travail agréable
-
Comité d'entreprise, Carte Tickets Restaurant, tarifs collaborateurs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 09/09/2025 - Réf : G8oWlpGLqm5d63O1
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