Responsable Comptes Clés Groupements Hospitaliers - Rennes H/F Michael Page
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Rennes - 35
- CDI
- 45 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché à la Direction nationale des comptes stratégiques, vous pilotez la relation avec les acteurs clés (acheteurs, pharmaciens, directions hospitalières) en assurant l'alignement local avec la stratégie nationale.
* Vous développez le chiffre d'affaires et la visibilité de la gamme auprès des groupements d'achats, GHT et établissements publics/privés,
* Vous contribuez aux négociations avec les centrales et élaborez les réponses aux appels d'offres avec les équipes internes,
* Vous suivez l'exécution des contrats et accompagnez les clients,
* Vous identifiez les leaders d'opinion de votre territoire, assurez une veille sur les projets structurants et faites remonter les retours terrain utiles à l'entreprise,
* Vous contribuez à la mise en oeuvre de plans d'action régionaux et garantissez le respect des règles éthiques et réglementaires.
* Package du commercial itinérant (Iphone, Ipad, ordinateur portable, véhicule de fonction, carte essence, forfait repas midi),
* 6 semaines de congés payés,
* 7 RTT,
* Prime d'intéressement & participation,
* Indemnité transport en commun,
* Plan d'épargne salariale,
* Abondement,
* CSE.
Le profil recherché
Vous êtes Docteur en pharmacie et justifiez idéalement d'une première expérience commerciale, sur des produits de santé réglementés (médicaments, dispositifs médicaux, etc.).
Vous vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre adaptabilité.
L'entreprise
Notre client est un acteur de renom dans l'industrie pharmaceutique.
Publiée le 09/09/2025 - Réf : JN -072025-6783865-4746_1757387688
Responsable Comptes Clés Groupements Hospitaliers - Rennes H/F
- Rennes - 35
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