Chargé de RH - en Alternance H/F

La Bonne Alternance

Descriptif du poste :
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines Market Sud est basée à Salon de Provence (13) un

Chargé de RH (F/H) - en alternance

Vos missions:

Vous assisterez les Responsables RH dans les missions suivantes :

- Développement RH : Recrutement, intégration, parcours de formation, gestion de carrières...
- Procédures disciplinaires
- Relations sociales : Aide à la préparation des instances (CSSCT...)
- Recherches Juridiques
- Gestion administrative du personnel

Informations complémentaires :

- Contrat : Apprentissage d'1 ou 2 ans
- Poste basé à Salon de provence (13)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Wellpass

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Profil recherché :

Votre profil :

- En préparation d'un M1/M2 en Ressources Humaines
- Pack Office - Google suite
- Première expérience en ressources humaines appréciée
- Rigueur
- Travail en équipe
- Sens relationnel
- Implication
- Bonne communication Orale et écrite
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Autonomie
- Gestion des priorités/urgences et respect des délais