Référent Paie et ADP H/F HLM

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 7 personnes, respectueuses des valeurs sociales et soucieuses d'apporter un accompagnement de qualité aux collaborateurs de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de piloter, dans le respect des procédures applicables au domaine des ressources humaines, la gestion administrative du personnel et de la paye.

A ce titre, vos tâches principales seront les suivantes :

Ø Prendre en charge et superviser l'administration du personnel
- Garantir la bonne réalisation des tâches administratives liées à l'embauche et à la vie du contrat
- Formaliser tous documents liés à la gestion du personnel, dont les contrats de travail et avenants, et en assurer le suivi
- Suivre l'ensemble des process de gestion des temps et gérer les incidences
- Répondre aux demandes des salariés et managers et accompagner les équipes

Ø Piloter et réaliser la paye
- Contribuer et veiller à la collecte, saisine et contrôle des données de paye
- Contrôler les bulletins, états de paye, virements et STC
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales et s'assurer de leur fiabilité
- Traiter les dossiers maladie/prévoyance et en assurer le suivi
- Réaliser toutes simulations financières et de paye
- Piloter dans son intégralité le versement de l'intéressement/participation et de tous travaux en lien avec la paye

Ø Être le référent des parties prenantes (service comptable, CAC, auditeurs, organismes sociaux...) et le lien avec les prestataires (Octime, ADP, UP...)

Ø Prendre en charge le reporting des données de paye et RH

Ø Animer, accompagner les équipes et contribuer à l'optimisation des outils et process