Stage - Chargé de Projets RH - Leadership Program H/F Dassault Systèmes

Au sein du département Culture & Management, vous travaillerez dans l'équipe Culture & Leadership en charge des programmes de formation Corporate visant à développer les soft-skills de nos Managers et Collaborateurs.

Vos missions

Dans le cadre des programmes de Leadership et Management Development, mise en place et du suivi des Learning Portfolios, vous contribuerez à la mise en place et au suivi de nos Learnings Portfolios, ainsi que sur différents projets transverses RH dédiés aux collaborateurs et aux managers, ceci sur un périmètre international.

Vous apporterez votre contribution sur les points suivants et en collaboration avec les équipes locales :

- Définition et déploiement des Learning portfolio 2026

- Gestion du Learning portfolio 2025

- Plan de communication : rédaction de posts, création de visuels...

- Création de contenus de formation en formats innovants : e-learning, booklet, ateliers d'intelligence collective...

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus Bac +5 en Grande École ou formation universitaire spécialisé en Ressources Humaines et ou psychologie du travail, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous justifiez d'une première expérience en stage en gestion de projet et/ou Ressources Humaines.

Vous avez un excellent niveau d'anglais.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Vous avez de bonne capacité d'organisation et vous êtes proactif(ve).

La connaissance des outils Canva et Camtasia serait un plus.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)

- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc