Stage - Industry Market Analyst - Janvier 2026 H/F Dassault Systèmes

Sa mission : fournir des analyses stratégiques et actionnables sur des thématiques clés telles que :

- Tendances industrielles et technologiques émergentes

- Cartographie de la concurrence et des marchés géographiques

- Identification de prospects et d'opportunités de croissance

Ces analyses alimentent directement la définition des priorités stratégiques et commerciales de l'entreprise, impactant ainsi les décisions à haut niveau.

Vos missions

· En tant que Stagiaire analyste marché, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur des missions variées et à fort impact :
Soutien aux analystes de marché dans leurs études sectorielles et technologiques, en contribuant à l'analyse de données, la synthèse d'informations et la formulation de recommandations

· Coordination et consolidation de veille stratégique hebdomadaire, diffusée à l'ensemble du groupe, pour assurer une information pertinente et à jour

· Participation à l'amélioration continue des méthodes et outils d'analyse, en proposant et déployant des bonnes pratiques au sein de l'équipe

Vos qualifications
Etudiant(e) en école de commerce, d'ingénieurs ou Université, vous recherchez un stage de 6 mois de Bac +4/5, à partir de janvier 2026. Vous avez une spécialisation en business intelligence, stratégie, économie ou innovation technologique.

Vous avez un intérêt marqué pour les études de marché, les dynamiques industrielles et l'analyse stratégique.

Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et capacité à traiter des données complexes.

Excellentes compétences analytiques, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.

Curiosité, rigueur, goût pour le travail en équipe sont des qualités attendues pour mener à bien ce stage.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)

· Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.