CDI - Adjoint au Responsable de Service Emménagement Electricité H/F Naval Group

ET VOUS ?

Votre parcours :
Diplômé.e d'une formation Bac +5 dans le domaine du bureau d'études , de la mécanique ou de l'électricité , vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez pu mettre en application vos connaissances dans les domaines de la conception et/ou du management d'équipe.

Vos compétences :
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la pratique de la CAO 3D (CATIA , 3D Experience) et connaissez les enjeux liés au fonctionnement d'un Product Life Management (PLM).

Vos qualités :
Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l'entreprise et de l'humain. Vous aimez travailler en équipe, contribuer à la conception de produits uniques et développer au quotidien vos compétences techniques. A l'écoute de votre équipe et proche du terrain, vous donnez le cap à vos collaborateurs et les accompagnez pour développer et performer dans leurs activités professionnelles.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires