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Le job L'entreprise L'entreprise

Garde d'Enfants à Domicile - Angers H/F Nounou Adom

Maine-et-Loire - 49
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ?

Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?

Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance.

Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la petite enfance ? Nounou Adom à ce qu'il te faut ! Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile à compter du mois de septembre 2025. La garde d'enfants est un défi professionnel où chaque sourire compte.

Tes missions ?
- Récupérer les enfants à l'école ou aux activités extra-scolaire...
- Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité
- Être à l'écoute de l'enfant
- Mettre en place des jeux/activités ludo-éducatives

Je te propose, un CDI à temps partiel, horaires variable les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur le secteur d'Angers (Semaine 1: 7h30-9h, semaine 2: 17h30-19h30). La garde est pour 4 enfants (10 ans, 7 ans, 3 ans et 3 mois).

Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !

Diplôme requis : CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP ou équivalent et/ou une expérience de minimum 1 an auprès de nourrissons (références obligatoires) exigée.
Sérieux(se), bienveillant(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
La discrétion et la fiabilité sont indispensables

NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.

Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3472211/25132460 GDDA/49A

Garde d'Enfants à Domicile - Angers H/F

Nounou Adom

Super recruteur

Maine-et-Loire - 49
CDI
Temps partiel

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Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3472211/25132460 GDDA/49A

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