Responsable Affaires Sociales H/F BBraun Médical

En lien étroit avec la Direction et dans le respect de la stratégie du Groupe, il / elle contribue à définir la politique sociale de l'entreprise et la met en oeuvre de façon adaptée aux enjeux. Il / Elle s'assure de la qualité du dialogue social et de la communication sociale. Il / elle est responsable de l'application de la règlementation du travail dans l'entreprise.

Missions principales :

- Propose et met en oeuvre une politique sociale en cohérence avec la stratégie et la gouvernance de l'entreprise et interfacée avec les parties prenantes, dans un environnement multisite (Siège social à St Cloud, 1900 salariés en France, grande variété de métiers : commercial, marketing, technique, logistique, fonctions supports, 5 usines, des centres de soin), multi-filiales et différentes conventions collectives.
- Assure un dialogue social de qualité, notamment par l'organisation et la tenue des instances représentatives du personnel centrales (CSEC et commissions associées) et par l'animation des négociations centrales (incluant la rédaction des accords collectifs).
- Contribue à définir et à piloter les standards RSE sur l'environnement de travail : climat social, équité, prévention RPS, qualité de vie au travail, etc.
- Contribue aux projets RH et organisationnels de l'entreprise sur le volet social.
- Accompagne la communication sociale et la conduite du changement le cas échéant.
- Assure une veille juridique, sociale et réglementaire en matière de droit du travail ; formalise des propositions d'application conformes à sa stratégie et à son environnement juridique.
- Conseille en tant qu'expert interne en matière de droit social et de relations sociales.
- Gère les dossiers sociaux complexes et le contentieux social, en direct ou avec l'avocat.