

Telegestionnaire Souscription Assurances des Collectivites H/F Groupama Loire Bretagne
- Beaucouzé - 49
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que télé gestionnaire-souscripteur, vous intégrez l'une des 3 équipes du service « Collectivités » de Groupama Loire Bretagne. Vous êtes en charge de :
La vie du contrat des associations et des collectivités publiques (communes, EPIC, SEM, ...) : vous souscrivez les contrats et vous gérez tous les actes de la vie de ces contrats sur un large périmètre : multirisques (Responsabilité civile, dommage aux biens, accidents corporels, ...), flottes, cyber, auto, responsabilité des élus, ...
A ce titre, vous êtes garant des risques que vous entrez en portefeuille : analyse de la sinistralité, tarification, respect de la politique de maîtrise et de prévention du service.
Vous conseillez et informez nos clients sociétaires par téléphone ou par mail. Vous les accompagnez dans tous les évènements de l'année (expositions, évènements, aménagements, acquisitions, ...)
Vous accompagnez nos chargés d'affaires dans l'analyse et la mise en place des contrats complexes.
Vous contribuez à l'amélioration des process et à l'adaptation des garanties en participant aux réunions, ateliers ou groupes de travail.
Interlocuteurs :
Les associations, les collectivités publiques, clientes et prospects
Le réseau commercial
Les étapes de recrutement :
- Présélection des cv retenus.
- Contact téléphonique.
- Entretien
Vous avez une expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'assurance I.A.R.D ou dans le domaine de la relation-client.
Vos qualités :
La rigueur
L'adaptabilité (diversité des produits et des outils informatiques)
L'écoute
L'organisation
L'esprit d'équipe
La capacité d'analyse
La directivité
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
26 364 €brut sur 13 mois





















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidat dépose sa candidature
-
Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
-
Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
-
Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
-
Test de personnalité
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Intéressement et abondement PEE
-
6 semaines de congés payés + RTT
-
Places réservées en crèches
-
4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
-
Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
-
Chèques vacances financés intégralement par le CE
-
Allocation d’éducation
-
Mutuelle Groupe
-
Des perspectives d'évolutions professionnelles
-
Réductions sur les Assurances
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/09/2025 - Réf : GLB-TGCOLL-61105
Telegestionnaire Souscription Assurances des Collectivites H/F
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