Gestionnaire de Paie H/F Hays
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes accompagné dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle large et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes.
Issu d'une formation en ressources humaines ou orientée vers la gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession, capable de travailler sur des outils de dématérialisation.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client, cabinet d'expertise comptable, situé à Chenôve, accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI. Il recherche un Gestionnaire de paie afin de compléter leur effectif.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 1405202_1757319604
Gestionnaire de Paie H/F
- Dijon - 21
- CDI
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